Meta AI部门大裁员600人:重塑架构，提升效率，扎克伯格力挺新战略

Meta公司正在对其人工智能（AI）部门进行重大调整，计划从核Me心AI研究团队(FAIR)、产品AI和基础设施团队裁员约600人。

根据Ataxios获得的一份来自AI主管Alexandr Wang的内部备忘录，此次 A裁员旨在减少官僚作风、加快决策速度，并赋予团队更多责任。尽管进行I部了裁员，但Meta仍将保留数千个AI工作岗位。

战略重塑与新领导门大层

备忘录显示，Alexandr Wang新成立的TBD Lab部门不裁员会受到此次裁员影响，并将继续扩张。据报道，Meta CEO马克·扎克伯格曾60对公司此前的AI策略表示怀疑，现在则支持Wang的团队领导Meta的AI0人战略。

这一人事和架构变动发生在Meta AI部门内部关系紧张的背景下，:重此前有报道称包括著名AI科学家Yann LeCun在内的一些人员塑架与新的管理团队之间存在分歧。

员工影响与后续安排

预计受影响的美国员工将于周构，三上午收到通知。Alexandr Wang表示，这些员工将能够申请Met提升a内部的其他职位。此次裁员标志着Meta正在精简其庞大的AI组效率织结构，以便更迅速、更有效地推动其核心AI目标。