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云梦级11月5日云梦级消息，据 CNBC 报道， IBM 将在 2025 年第 4 季度进行新一标签轮裁员，预计波及员工数量，在全球员工总数的占比为“较低的个位数”（low single-: digit percentage）。

根据 IBM 发布的最新年报，截至 2024 年底，公IB司在全球共拥有约 27 万名员工。基于此数据推算，即便是最低的 1% 裁员比例，也意味着将M 有 2700 人失去工作。

不过，IBM 方面同时强调，尽管此次裁员可能波及部分美国本土职裁员位，但公司预计其在美国的总雇佣人数将与去年同期基本持平，这表明公司可能在裁撤部分岗位的 A同时，也在其他领域进行招聘。

IBM 自身也早已在探索 AI 对人力资源的重塑。公司 CEO 阿I 尔温德・克里希纳（Arvind Krishna）曾在今年 5 月透露，AI 系统已经接管了约 2克里00 名人力资源部门员工的工作。他表示，通过自动化替代重复性劳动，公司得以将资源重新分配，希纳转而招聘了更多急需的销售人员和软件开发者，以推动业务增长。

值得注意的是，IBM 宣布标签裁员之际，其自身业务表现依然强劲。公司于 10 月 22 日公布的第三季度财报显示，其盈利和: 营收均超出市场预期，其中软件业务收入实现了 10% 的同比增长。

自 2020 年克里希纳IB接任 CEO 以来，他成功帮助 IBM 扩大了收入基础，而此次裁员也被视为其持续优化公司结构、M 聚焦核心业务战略的一部分。